Organisatie

Circa 40 energieke professionals werken vanuit het Bestuurs- en Servicebureau aan de dienstverlening voor 22 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen. Om op goed onderwijs te kunnen focussen, worden deze scholen op een aantal terreinen centraal ondersteund: denk hierbij aan HR, Financiën, Inkoop, ICT en Huisvesting. De laatste drie vormen samen de afdeling Facilities (7 medewerkers).

De afdeling ontzorgt de scholen bij Huisvestings- en ICT -projecten zoals nieuwbouw en uitbreiding, beheer en onderhoud van de gebouwen en strategische ICT, informatiebeveiliging en informatiemanagement. Dat vergt kennis, maar vooral goede regie om mee te bewegen bij complexe behoeften van scholen.

Verwachtingen

Als Medior Adviseur Huisvesting werk je samen met je collega Sr. Adviseur Huisvesting om de strategische huisvestingsambities te realiseren. Dit doe je altijd in overleg met de scholen en de gemeenten. Denk hierbij aan huisvestingsinitiatieven, renovatie en verbouwprojecten. In deze tactisch-strategische rol vorm je samen met de Sr. Adviseur Huisvesting de schakel tussen beleid, control en uitvoering. Als spin in het web neem je deel aan verschillende stuur- en projectgroepen en ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van projecten. 

Dunamare kent een ambitieuze ontwikkelingsagenda! Voor de komende jaren liggen er vele mooie uitdagingen. Hierbij is veel ruimte voor eigen initiatief om dit verder vorm te geven. In deze rol rapporteer je aan het afdelingshoofd Facilities.

Taken en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen:

  • Begeleiden van de scholen bij huisvestingsinitiatieven en verbouwprojecten;
  • Regievoering over de aan jou toegewezen projecten, waarbij je nauw samenwerkt met de scholen en ketenpartners;
  • Managen van het proces; projectkaders, programma van eisen, offertes en ontwerptekeningen, begeleiden van aanbestedingen, ramingen en planningen;
  • Je bewaakt de processen, borgt de kwaliteit (en let op de risico’s) van de uitvoering van de projecten;
  • Je levert input aan het strategische Huisvestingsplan van Dunamare als geheel;
  • Onderhouden (ook op directieniveau) van contacten met stakeholders (intern en extern), opstellen van presentaties/notities en een bijdrage leveren aan diverse verbetertrajecten.

Wij zoeken

Je bent energiek en ondernemend, met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden (mondeling maar ook schriftelijk). Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en kunt uitstekend schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Je bent organisatiesensitief, de verhoudingen binnen een politieke organisatie zijn jou niet vreemd. Plannen en organiseren gaan jou goed af. Je houdt de touwtjes stevig in handen, bent doortastend, schakelt snel en houdt goed overzicht. Jij staat te popelen de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen en de organisatie verder te professionaliseren!

Functie eisen:

  • Minimaal HBO niveau: bouwkunde, facilitair, maar mag ook breder
  • Minimaal 3 - 5 jaar werkervaring, waarvan  3 jaar als adviseur of projectmanager op het gebied van huisvesting
  • Ervaring met het uitwerken van notities en voorstellen;
  • Kennis van en ervaring met bestuurlijke besluitvorming is een pré;
  • In het bezit van een rijbewijs en een eigen auto;

Competenties voor deze rol:

  • Planmatig en gestructureerd, met overzicht;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Verbindend, samenwerken;
  • Cijfermatig sterk, analytisch;
  • Besluitvaardig, daadkrachtig, resultaatgericht, mag de grens opzoeken.

Salaris

Een uitstekend salaris tot circa € 4.500,- bruto per maand (schaal 10 CAO VO) afhankelijk van kennis en ervaring. Doorgroeien naar een zwaardere rol met een hoger salaris is nadrukkelijk een onderdeel van dit aanbod! Je komt te werken in een jong en ambitieus team, gehuisvest in een moderne kantooromgeving.

Vanuit de CAO worden er veel extra’s aangeboden:

  • Een vaste 13e maand
  • Een zeer ruime verlofregeling; 10 (!) weken vakantie per jaar (ook op te nemen buiten schoolvakanties) 
  • Zie ‘CAO VO’ voor verdere informatie.

Interesse?

Spreekt deze functie jou aan en denk jij over de juiste competenties en ervaringen te beschikken? Bel dan met Jan Giesbers van VFM (06-2722 9697) of mail naar jan.giesbers@vfm.nl. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. Reactie’s vóór 15 november 2022.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

Solliciteer direct, dan nemen wij contact met je op.

Bedankt voor je sollicitatie. We nemen spoedig contact met je op!

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer.

Akkoord