Grip op facilitaire contracten, hoe gaat dat op Schiphol?
Schiphol Facility Management is verantwoordelijk voor alle services in de kantoorgebouwen op onze luchthaven. Om het maximale uit de samenwerking met leveranciers te halen, kreeg VFM de opdracht om objectief te meten hoe de performance is.
Schiphol Facility Management (hierna: Schiphol FM) hanteert het Managing Agent regiemodel, met de knip op het tactische niveau. Schiphol FM contracteerde een Managing Agent en verdeelde de facilitaire organisatie in een aantal facilitaire thema's. Per thema is een partner geselecteerd. De thema's zijn als volgt:
Om grip te houden op deze facilitaire contracten zet Schiphol FM structureel contractaudits in. Het doel van een contractaudit is het beoordelen of, en in welke mate de dienstverlening is ingericht conform de gestelde eisen en het ontvangen voorstel van de contractpartner. VFM Facility Experts kreeg de opdracht om als onafhankelijke partij objectief te toetsen. Wij gebruiken hiervoor ons auditmodel. Martine de Kok en Suzanne Wetzels voerden contractaudits uit op alle bovenstaande contracten, inclusief de Managing Agent.
Per contract beginnen we met een nulmeting, waarin we de in de overeenkomst vastgelegde afspraken toetsen. Voldoet de bedrijfsvoering en aangeboden dienstverlening van de contractpartner aan de uitgangspunten, zoals deze in de Uitnodiging tot Inschrijving (UTI) van Schiphol en de finale inschrijving/offerte geformuleerd zijn?
De voorbereiding van de audit start met het opstellen van een auditmodel, waarin alle eisen en afspraken terugkomen waaraan de contractpartner in de uitvoering van de dienstverlening moet voldoen. Tijdens de audit nemen we het auditmodel puntsgewijs door. We toetsen of de aangereikte informatie en bewijsvoering aantoonbaar is. De contractpartner kan hierbij de aanwezigheid en juistheid van de documenten en informatie aantonen. De auditors van VFM toetsen of voldaan is aan de gestelde eisen.
Rick Krebbers, Expert FM/HR/Employee Experience bij Schiphol Group:
'De contractaudits zorgen voor een onafhankelijke toets van de wederzijdse afspraken voor ons als contracteigenaar, maar ook voor de leveranciers,
zodat we gezamenlijk op deze basis op een evenwichtige manier de dienstverlening voor onze klanten kunnen verbeteren.'
De uitkomsten van de audit presenteren we in een rapportage met conclusies en aanbevelingen. Schiphol FM kan met deze adviezen direct aan de slag om in samenspraak met de betreffende contractpartner de dienstverlening te optimaliseren. In een eventuele vervolgaudit toetst VFM in hoeverre er verbetering zichtbaar is op die auditcriteria die in de vorige audit niet voldeden. Op deze manier heeft Schiphol FM goed grip op haar facilitaire contracten en handvaten om deze in uitvoering van dienstverlening te verbeteren.
Ook interesse in een audit? Neem contact op met Martine de Kok of Suzanne Wetzels.
Bel of mail onze experts
23 Maart 2022 maakt minister Kuipers bekend dat het thuiswerkadvies vervalt. Op donderdag 23 juni zijn we 100 dagen onderweg. En sinds die tijd spreken we meer en meer over hybride werken. Hoe werkt dit in praktijk? In de Corona periode was het logisch en slim. Hoe staan we daar nu tegenover? Wat zeggen verschillende opdrachtgevers en werkgevers van de situatie? Is Hybride werken wel zo wezenlijk anders dan hoe we voorheen werkten?
Wij delen graag onze kennis en ervaring met u. Download het trendrapport '100 dagen hybride werken'.
Download het rapport