Hoofd Techniek en Huisvesting | Prinses Maxima Centrum

Organisatie

Let op! Deze vacature is vervuld.

 

et Prinses Máxima Centrum heeft de ambitie 100% van de kinderen met kanker te genezen met behoud van optimale kwaliteit van leven. Dit wil men bereiken door topzorg en topresearch te combineren in een nationaal kinderoncologisch centrum behorend tot de allerbeste centra van de wereld. Elke dag gaan medewerkers grensverleggend en gepassioneerd te werk en zetten zich iedere dag weer maximaal in voor de kinderen. De organisatie kent vier met elkaar geïntegreerde domeinen: Zorg, Research, Academy en de ondersteunende diensten. Onder de ondersteunende diensten valt het facilitair bedrijf bestaande uit de afdelingen: Services, Eten & Drinken, Techniek en Huisvesting.

Verwachtingen

Als Hoofd Techniek & Huisvesting geef je direct leiding aan de medewerkers van Technisch Beheer (3 fte), servicemedewerkers (2 fte) en een medewerker Huisvesting. Je rapporteert aan de Manager Facilitair Bedrijf en levert de nodige input voor bijvoorbeeld resultaatrapportages, begrotingen en jaarplannen. Als functionaris ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagement. Je werkt nauw samen met de projectmanager Huisvesting. Het accent binnen deze functie ligt op de gebouw gebonden installatietechniek.
Je taken zijn op hoofdlijnen:

• Opstellen van meerjarige onderhoudsplannen op strategisch niveau;
• Het uitvoeren en toezien op beheerswerkzaamheden; Je vertaalt dit beleid naar operationeel en tactisch niveau;
• Het, i.s.m. met de Projectmanager Huisvesting (valt direct onder Manager FB), ervoor zorgen dat het beheer, onderhoud en ontwikkeling van de huisvesting wordt geborgd en afgestemd met de techniek en aansluit bij de in- en extern gestelde eisen;
• Het borgen van de dienstverlening op het gebied, kwaliteitseisen/SLA’s/KPI’s en risicomanagement;
• Regie voeren over contract en van samenwerkingspartners, waarbij je zorg draagt voor afstemming, onderhandelingen en het vastleggen van afspraken;

Wij zoeken

Een kandidaat die Het Prinses Máxima Centrum meeneemt in de professionalisering van de facilitaire dienstverlening. Als echte people manager beschik jij over natuurlijk leiderschap en weet je draagvlak te creëren binnen het team en medewerkers in besluitvorming mee te nemen. Dit vraagt goede ontwikkelde competenties op het gebied van denken en handelen, probleemoplossend denken en inlevingsvermogen. Naast een people manager beschik jij ook over de nodige inhoudelijke kennis op het gebied van techniek en gebouwonderhoud. Jij geeft een inhoudelijke bijdrage aan de verschillende projecten op het gebied van huisvesting. Daarnaast heb jij affiniteit met constant ontwikkelen, grensverleggend denken in combinatie met borging en vastlegging van processen. Tot slot beschik jij over uitstekend stakeholdermanagement waarbij je daadkracht toont in het nemen van beslissingen, sturing kunt geven bij het oplossen van calamiteiten en weet jij contracten en leveranciers te managen op professionele wijze.
Functie eisen:

• Een HBO opleiding bij voorkeur richting (installatie)techniek;
• Meer dan 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

Salaris

Voor de functie wordt een salaris geboden van indicatief FWG 65, vallend onder de cao ziekenhuizen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.

Interesse?

Mail je CV en motivatiebrief vóór  17 februari 2020 naar sollicitaties@vfm.nl. Wil je meer informatie over de functie dan kun je bellen met Ellen van der Veen of Luna van Leeuwen, tel. 030 2735070.

#LI-DNI