Teammanager Facilitair Zorggroep Reinalda

De organisatie...

Onze opdrachtgever richt zich op de zorg voor ouderen. De organisatie is bezig met een verandering die erop is gericht om de medewerkers, zowel van de zorg als van de ondersteuning, meer en beter in hun kracht te zetten. Het leidend principe hierin is het zogenaamde ‘Krachtgericht Werken’.

De plaats in de organisatie...

De funtie van team manager is een vrij nieuwe functie. In deze rol stuur je de teams receptie, voeding, technische dienst, linnenkamer en schoonmaak aan. Je legt verantwoording af aan de directeur operatie en werkt nauw samen met de teammanagers bedrijfsbureau en de teammanagers van de zorgafdelingen.

De functie...

Het aansturen van de diverse teams is één van de hoofdtaken in deze functie. Binnen het kader van ‘Krachtgericht Werken’ betekent dit enerzijds dat je duidelijke kaders stelt voor jouw gereorganiseerde afdeling. Anderzijds weet je de veiligheid te creëren waarin teamleden hun verantwoordelijkheid  en vrijheid pakken. Onze opdrachtgever kenmerkt zich door kleinschaligheid. Dat betekent dat er veel vrijheid is om zaken op te pakken en te verbeteren maar ook dat sommige processen (nog) niet goed lopen. Als manager weet je daarin te manouvereren zonder dat het je frustreert.

Het voorbereiden en realiseren van tactisch beleid is een andere hoofdtaak. Als teammanager ontwikkel je het jaarplan en vertaal je het organisatiebeleid naar de medewerkers. Het zelfstandig maken van de teams behoeft op dit moment de grootste aandacht.

  • Taken en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen:
  • Directe aansturing van circa 50 medewerkers van de teams receptie, voeding, technische dienst, linnenkamer en schoonmaak
  • Voorbereiden en realiseren van tactisch beleid
  • Coördineren van de bedrijfsvoering (werkoverleggen, procesoptimalisatie)
  • Realiseren van doelstellingen (exploitatie- , investerings- en opleidingsbegroting, budgetbewaking, klanttevredenheid)
  • Verantwoordelijk voor het (financiële) resultaat van de eigen afdeling

Wij zoeken...

Je hebt ervaring met en plezier in het leidinggeven aan een groot team. Onze opdrachtgever stelt hoge eisen aan doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid en zelfstandigheid. Bovendien heb je een goed ontwikkeld gevoel voor hospitality en affiniteit met de zorg.

  • Een kandidaat met relevante ervaring (> 5 jaar) en minimaal een afgeronde HBO opleiding (Facility management, Bouwkunde, Hotelschool, Bedrijfskunde).
  • Affiniteit en ervaring met techniek is een pré.

Salaris...

De functie is ingeschaald in FWG 60. Daarnaast zijn er bij Reinalda volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen aangezien er diverse trainingen en ontwikkeltrajecten aangeboden worden. Een geweldige kans om je managementvaardigheden een echte boost te geven.

Interesse?

Mail je CV en motivatiebrief vóór  6 september 2019 naar sollicitaties@vfm.nl. Wil je meer informatie over de functie dan kun je bellen met Dirk Brukx, tel. 0647974890.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

Solliciteer direct, dan nemen wij contact met je op.

Bedankt voor uw bericht!

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer.
Akkoord